Bist du eine «People Person» mit Interesse für IT und digitale Technologien in der Medizin? Unser Beruf besteht darin, Kunden mit Schweizer Präsenz in der Healthcare Industrie mit Talenten, Fach- und Führungskräften zu unterstützen. Angesichts der steigenden Nachfrage nach Fachkräften mit IT-Kenntnisse erweitern wir unser Team und suchen einen IT-affinen Recruiter, der sich auch für die Entwicklung von Mitarbeitern und Teams interessiert. Das Ziel ist es, für unsere Kunden die passenden Menschen zu finden, die sowohl vom Mind-, Skill- und Toolset als auch kulturell ein Best-fit sind!

Darauf kannst du dich freuen: 

• Pionierarbeit in der sich rasant verändernden und sinnstiftenden Healthcare Industrie
• Teamwork und ein unternehmerisches Umfeld, welches sich freut, wenn du deine Ideen umsetzt
• Renommierte Boutique-Personalberatung mit gelebten Prinzipien: «Do the right thing», Feedback Kultur

Dein Verantwortungs- und Aufgabenbereich:

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen
• Identifikation, Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit Schwerpunkt auf IT
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von IT-Spezialisten in der Healthcare Industrie
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Assessments und Evaluierung von Kandidatenprofilen
• Nutzung moderner Recruiting-Tools und Plattformen zur Kandidatengewinnung
• Entwicklung von Strategien zur aktiven Kandidatenansprache (Active Sourcing)
• Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses von Akquise bis zur erfolgreichen Besetzung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Medizin- oder Wirtschaftsinformatik
• Berufserfahrung im Recruiting, vorzugsweise im Healthcare oder in der IT-Branche
• Neugierde für IT-Themen sowie Verständnis für technische Anforderungen und digitale Entwicklungen
• Hohe Sozial- und Organisationskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, viel Motivation und Teamplay
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Kontakt

Bist du eine motivierte Person und bereit für eine neue Herausforderung? Dann rufe uns an oder sende deinen CV an jobs@stettlerconsulting.ch mit Angabe der Referenznummer GWM 007. David Haldimann und Roger Stettler freuen sich, dich persönlich kennenzulernen.